フィラディスは「日本に成熟したワイン文化を根付かせる」を目指す、理念追及企業です。
その理念実現を一緒に目指す私たちは皆、ワイン、仲間、仕事に対して同じ思いを持っています。それはフィラディスイズムとして、創業時から変わることなく、受け継がれています。
・純粋にワインが大好きで、ワインの魅力を伝えたい強い想いを持っている。
・仲間を大切にし、お互いが信頼と愛情で強く結びついている。
・自分の人生を能動的に前向きにとらえ、仕事にやりがい、喜び、誇りをもっている。
これらの価値観を共有できる仲間と共に、私たちは理念実現への道を歩んでいます。
当社では、メンバーが安心して長く働ける環境を整備し続けています。個々のライフプランに合わせた働き方や、将来への不安なく仕事にまい進できる環境があってこそ、各自が持つ能力が最大限発揮され、高いパフォーマンスが実現できると考えるからです。
例えば、選択制DC制度による老後の財産形成支援や、健康経営を意識した人間ドック・歯科健診の全額補助など、安心して働ける仕組みを整備。また、育児・介護・通院等を支援するフレックス勤務制度により、多様なライフステージに応じた働き方を実現しています。
メンバーの成長を支援するための研修制度も充実しています。
「Firadis Wine University」は、職種や等級に応じた育成・研修カリキュラムを提供しているほか、「スキルアップ支援制度」では、スクールやセミナー費用、書籍費の補助を行っています。
幅広く奥深いワインの知識はもちろん、ビジネススキルや語学力も体系的に身につけ、世界に通用するワインのプロ、フィラディスでの経営人財を育てる環境を整えています。
さらに、ワインの会社らしく”食”の場を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコとのつながりを作ってもらいたいという思いで、手厚い飲食補助制度も用意しています。 これらの環境、制度の整備は今後も拡充を図っていきます。
フィラディスは、メンバーが安心して働き、成長できる環境を整えることが、組織や会社全体の成長、そして理念実現につながると考えています。
一方で、環境や制度よりも重要なことは、メンバー個々が自身のミッションを理解し、どれだけ成果を出せるか、組織貢献できるか、そのプロセスを通じて成長できるか、という能動的な姿勢です。
志高い仲間がその思いを実現できる場所をご用意してお待ちしています。