日本のワイン文化を変える
理念追求企業です
フィラディスの経営理念は「日本に成熟したワイン文化を根付かせる」です。その理念を一緒に実現していく仲間はこんな方に集ってほしいと思っています。
・純粋にワインが大好きで、ワインの魅力を伝えたい強い想いを持っている。
・仲間を大切にし、お互いが信頼と愛情で強く結びついている。
・自分の人生を能動的に前向きにとらえ、仕事にやりがい、喜び、誇りをもっている。
メンバーが長く働ける、
成長する環境、制度を整備しています
当社は個々のライフプランを考慮しながら長く働ける環境、制度を毎年、整備し続けています。例えば、老後の財産形成を支援するための選択制確定拠出年金（DC）制度、健康経営を意識した人間ドック・歯科健診全額補助、ランチ代金半額補助・置き型社食サービス、育児・介護・通院等を支援するためのフレックス勤務。
また、メンバーの成長については、「Firadis Wine University」「スキルアップ支援制度」という、職種、等級に応じた業務に必要な育成・研修カリキュラムや補助制度を用意。
幅広く奥深いワインの知識はもちろん、ビジネススキルや語学力も体系的に身につけ、世界に通用するワインのプロ、フィラディスでの経営人財を育てる環境を整えています。
加えて社内コミュニケーション活性化、タテヨコとのつながりを作ることを目的とした「チーム会」、「Know me(異なる部署との会合)」の飲食補助制度もあります。
この環境、制度の整備は今後も拡充を図っていきます。
